今年1月丹棱县面向全国公开招聘乡村规划师10名。4月初，毕业于浙江理工大学风景园林专业的罗娟，得知自己成功竞聘后，辞去了之前在某市一风景园林局的工作，和另外9名乡村规划师一道被分配到了丹棱县7个乡镇工作。
丹棱县委组织部常务副部长王泽敏说，这10名从全国近百名报名者中公开招聘的乡村规划师实行年薪制，其中具有中级职称、注册规划师（注册建筑师）职业资格、研究生及以上学历人员，年薪15万元；其他人员年薪12万元。
“除了年薪外，加上‘五险一金’和出差补助，最低的年总收入可达18万元。此外，县上还在人才公寓为每人提供一套80多平方米的‘拎包入住’房。”王泽敏说。
“实施乡村振兴战略，离不开科学的规划，而人才则是让规划先行的关键。”丹棱县委书记朱莉说，丹棱县抓住建设国家乡村公园机遇，建立乡村规划师制度，将乡村规划师安排在全县先行试点村开展乡村规划工作，主要负责乡镇组织编制、乡镇规划、村庄规划以及产业、道路交通等辖区内各类专项规划。
据丹棱县出台的《乡村规划师管理考核办法》规定，乡村规划师是乡镇专职规划负责人，由县规划局统一领导，统筹管理，乡镇负责日常管理。乡村规划师的待遇，除了实行年薪制外，还享受住房补贴。